kernarbeitszeit

hallo,

ich befinde mich bis zum 18.04.12 in elternzeit, am 19.04 wäre mein erster arbeitstag. nun ist es so, dass mein chef sich vorstellt ich soll von 9.00-18.00 uhr arbeiten täglich eine überstunde und auch 2 samstage arbeiten, alles natürlich für umsonst. in meinem arbeitsvertrag ist eine kernzeit von 9.00-16.00 uhr angegeben. ist es rechtlich so, dass ich darauf bestehen kann? vertrag ist vollzeit unbefristet.