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Darf mein Arbeitgeber mich zwingen außwärts zu übernachten
@zenlord Genau so ist es. Denn das sog. Direktionsrecht des Arbeitgebers ersteckt sich nicht über die Arbeitszeit hinaus (eine Mittagspause ist auch Freizeit). Wenn also genau genommen die vertragliche Arbeitszeit um 18 Uhr endet, endet auch das Direktionsrecht des Arbeitgebers. Wo ich meine Freizeit verbringe, obliegt mir ganz alleine.