Gast
Vertragskündigung
Hallo zusammen, habe folgendes Problem. Am 26 . Feb diese Jahr habe ich ein Vertrag unterschrieben der am 15 . März zu Kräften kommt mit 8 Wochen Frist zu kündigen zum ende des monates.Ich habe aber bereits am 02 . März angefangen zu arbeiten und gesehen hat dass die Arbeít gar nichts für mich ist. Darf und kann ich jetzt kündigen oder muss ich diese Frist einhalten? ??? Danke im voraus. ..
Antworten (3)
Nein.
Ist in dem Vertrag keine Probezeit vorgesehen?
Und wenn die Arbeit tatsächlich gar nicht geht, weil sie z.B. körperlich viel zu anstrengend ist oder nicht mit den Moralvorstellungen / Werten des Arbeitnehmers in Einklang zu bringen ist: Kündigen und krank schreiben lassen.
Und wenn die Arbeit tatsächlich gar nicht geht, weil sie z.B. körperlich viel zu anstrengend ist oder nicht mit den Moralvorstellungen / Werten des Arbeitnehmers in Einklang zu bringen ist: Kündigen und krank schreiben lassen.
Hast du denn keine Probezeit??