Gast
Wann kündigen?
Hallo,ich habe ab 1.6.eine neue Arbeit und bis Ende Mai noch 41 tage Urlaub(5 Feiertage sind im April und Mai noch)Kündigungsfrist 1 Monat zum Monatsende.wann wäre mein letzter Arbeitstag damit ich ziemlich alle Tage noch abfeiern kann.bzw wann sollte ich kündigen?
Antworten (3)
41 Urlaubstage am Stück ist schon eine Hausnummer.
Ich lehne mich mal weit aus dem Fenster und wette einen Fünfer, dass du das nicht durchbekommst.
Ich lehne mich mal weit aus dem Fenster und wette einen Fünfer, dass du das nicht durchbekommst.
Du bekommst anteilig für 2024 für 5 Monate Urlaub. Urlaub aus dem Vorjahr verfällt doch sicher bis zum 31.03. des Folgejahres.
Mal angenommen, Du hast berücksichtigt, dass Du in der ersten Jahreshälfte kündigst und Dir für 2024 nur anteiliger Jahresurlaub zusteht und es stehen Dir tatsächlich noch 41 Urlaubstage zu, dann:
- wäre Dein letzter Arbeitstag Gründonnerstag
- solltest Du JETZT kündigen, damit Dein AG ein Minimum an Übergabe machen kann.
Angenommen, Du hättest fälschlicherweise mit dem vollen Urlaub geplant, wäre das dreieinhalb Wochen später, so der 23. oder 24.April, auch da solltest Du jetzt kündigen.
PS: zusätzliches Argument für "jetzt": mit ein bisschen Glück wirst Du mit sofortiger Wirkung freigestellt - das wäre dann noch ein Monat bezahlter Urlaub.
- wäre Dein letzter Arbeitstag Gründonnerstag
- solltest Du JETZT kündigen, damit Dein AG ein Minimum an Übergabe machen kann.
Angenommen, Du hättest fälschlicherweise mit dem vollen Urlaub geplant, wäre das dreieinhalb Wochen später, so der 23. oder 24.April, auch da solltest Du jetzt kündigen.
PS: zusätzliches Argument für "jetzt": mit ein bisschen Glück wirst Du mit sofortiger Wirkung freigestellt - das wäre dann noch ein Monat bezahlter Urlaub.