Gast
Lohnzahlung?
Probezeit 6 Monate
Insgesamt 3 Monate angestellt. (Juni,Juli,August)
Urlaubsanspruch laut Vertrag 30 Tage.
3 Wochen Schließung in der Arztpraxis im 3 Monat (August) , war vorab schon geplant.
Kündigung September
Erfolgt Lohnzahlung für August ?
Danke
Insgesamt 3 Monate angestellt. (Juni,Juli,August)
Urlaubsanspruch laut Vertrag 30 Tage.
3 Wochen Schließung in der Arztpraxis im 3 Monat (August) , war vorab schon geplant.
Kündigung September
Erfolgt Lohnzahlung für August ?
Danke
Antworten (5)
Auch wenn gleich einer mault, ja. Lohnzahlung bis zum Kündigungstermin. Betriebsschließungen sind Arbeitgebervergnügen.
Kündigung für Anfang oder Ende September? Evtl. gibt es sogar noch Lohnzahlungen für den September.
Lohnfortzahlung selbstverständlich bis zum Abschluss des Arbeitsverhältnisses.
Betriebsschließungen (richtiger Betriebsferien oder - urlaub) sind keineswegs Arbeitgebervergnügen. Urlaubstage werden angerechnet.
Wie es ist, wenn die Betriebsferien länger als die Tage des Urlaubsanspruchs sind (was ja hier der Fall ist), weiß ich nicht.
Betriebsschließungen (richtiger Betriebsferien oder - urlaub) sind keineswegs Arbeitgebervergnügen. Urlaubstage werden angerechnet.
Wie es ist, wenn die Betriebsferien länger als die Tage des Urlaubsanspruchs sind (was ja hier der Fall ist), weiß ich nicht.
Ok, ich hätte mich deutlicher ausdrücken müssen. Es ist Arbeitgebervergnügen, wenn der erworbene Urlaubsanspruch nicht reicht, um die 3 Wochen Betriebsurlaub zu überbrücken. Die Lohnzahlung hat zu erfolgen bis zum tatsächlichen letzten Arbeitstag, wann immer der ist. Abhängig zu den vertraglichen Kündigungszeiten kann es durchaus sein es wird Ende September.
Sehe ich genauso. Wenn die vereinbarte Arbeit vom AG nicht abgefordert, ist das sein Problem - Zahlung müsste m.E. bis zum Ende der Kündigungsfrist erfolgen.