Gast
Urlaubsantrag
Ich habe vorige Woche meinen Urlaubsantrag abgegeben.. Heute schrieb mir mein Chef.. Das er mir den Sommerurlaub nicht gibt weil da andere schon gebucht haben.. Ich habe ihn darauf im Antrag hingewiesen dass ich 3 Kinder habe und der Urlaub gebucht und bezahlt ist. Was kann ich machen?
Antworten (8)
1) kündigen und Urlaub antreten
2) Urlaub antreten und sich kündigenlassen
3) Urlaubsbuchung kündigen
4) nächstes mal Urlaub vor Buchung genehmigen lassen
5) nächstes mal Urlaub früher einreichen und genehmigen lassen
6) mit Cheffe vieleicht nochmal ordentlich über die Situation reden
2) Urlaub antreten und sich kündigenlassen
3) Urlaubsbuchung kündigen
4) nächstes mal Urlaub vor Buchung genehmigen lassen
5) nächstes mal Urlaub früher einreichen und genehmigen lassen
6) mit Cheffe vieleicht nochmal ordentlich über die Situation reden
Wie Akman schon geschrieben hat: Die Reihenfolge ist: Erst den Urlaub genehmigen lassen, dann buchen. Wie soll das in einer Firma auch anders funktionieren?
Es gibt zwar auf der einen Seite Arbeitnehmerrechte, aber auf der anderen Seite auch Arbeitnehmerpflichten. Dazu gehört, einen Beitrag zu leisten, dass der Betrieb sichergestellt ist.
Wieso sprecht Ihr Euch unter Kollegen nicht ab, wie Ihr Euren Urlaub plant und wie ihr sicherstellt, dass Euer Team dabei arbeitsfähig bleibt?
Es gibt zwar auf der einen Seite Arbeitnehmerrechte, aber auf der anderen Seite auch Arbeitnehmerpflichten. Dazu gehört, einen Beitrag zu leisten, dass der Betrieb sichergestellt ist.
Wieso sprecht Ihr Euch unter Kollegen nicht ab, wie Ihr Euren Urlaub plant und wie ihr sicherstellt, dass Euer Team dabei arbeitsfähig bleibt?
Ha, ha, ihr Unwissenden!
Die anderen Arbeitskollegen haben keine Kinder, daher haben sie keine gesellschaftlichen Rechte. Sie werden eines Tages auf Kosten der Kinder des Gastes Rente bekommen.
Der Gast hat 3 Kinder, und damit Anspruch, Urlaub zu nehmen, wann er will.
Also los, Gast, zeig’ dem Chef was Harke ist!
Die anderen Arbeitskollegen haben keine Kinder, daher haben sie keine gesellschaftlichen Rechte. Sie werden eines Tages auf Kosten der Kinder des Gastes Rente bekommen.
Der Gast hat 3 Kinder, und damit Anspruch, Urlaub zu nehmen, wann er will.
Also los, Gast, zeig’ dem Chef was Harke ist!
Akman soll mal Aische zu deinem Chef schicken, dann bekommst du deinen Urlaub + 2 Wochen.
§ 7, Bundesurlaubsgesetz
Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs
(1) Bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs sind die Urlaubswünsche des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, es sei denn, daß ihrer Berücksichtigung dringende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen, entgegenstehen. Der Urlaub ist zu gewähren, wenn der Arbeitnehmer dies im Anschluß an eine Maßnahme der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation verlangt.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Wenn die Kollegen Ihre Ansprüche früher angemeldet haben und die Genehmigung und somit Absicherung zum Buchen erhalten haben, schaut es schlecht aus für sie.
Wir müssen unsere Wünsche im Januar anmelden und erhalten anschließend den abgestimmten und genehmigten Urlaubsplan.
Somit gilt: 6) 1) 2) 3) 4) 5)
Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs
(1) Bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs sind die Urlaubswünsche des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, es sei denn, daß ihrer Berücksichtigung dringende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen, entgegenstehen. Der Urlaub ist zu gewähren, wenn der Arbeitnehmer dies im Anschluß an eine Maßnahme der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation verlangt.
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Wenn die Kollegen Ihre Ansprüche früher angemeldet haben und die Genehmigung und somit Absicherung zum Buchen erhalten haben, schaut es schlecht aus für sie.
Wir müssen unsere Wünsche im Januar anmelden und erhalten anschließend den abgestimmten und genehmigten Urlaubsplan.
Somit gilt: 6) 1) 2) 3) 4) 5)
Du hast da definitiv gute Karten, rechtlich dagegen vorzugehen. Das empfiehlt sich aber auch nur dann, wenn dir an deinem Job nicht mehr allzuviel liegt.
lg
lg
Ich versuche mich mal am richtigen Leben:
Wie lange besteht das Arbeitsverhältnis? Länger, als ein Jahr? Dann wäre dieses Thema aus Anlass des Urlaubs des vergangenen Jahres bereits erledigt.
Ist Gast Mann oder Frau? Es ist lebensfremd, wenn eine Frau mit drei Kindern beim Einstellungsgespräch nicht über Urlaub sprechen würde.
Wie alt sind die Kinder?
Fazit: Eine der üblichen dümmlichen Fragen, die der Admin für unterhaltsam hält.
Wie lange besteht das Arbeitsverhältnis? Länger, als ein Jahr? Dann wäre dieses Thema aus Anlass des Urlaubs des vergangenen Jahres bereits erledigt.
Ist Gast Mann oder Frau? Es ist lebensfremd, wenn eine Frau mit drei Kindern beim Einstellungsgespräch nicht über Urlaub sprechen würde.
Wie alt sind die Kinder?
Fazit: Eine der üblichen dümmlichen Fragen, die der Admin für unterhaltsam hält.
Ist Gast Mann oder Frau? Es wäre lebensfremd, wenn ein Mann mit drei Kindern beim Einstellungsgespräch nicht über Urlaub sprechen und den Chef darauf festnageln würde.
Wie alt sind die Kinder?
30, 32, 34 Jahre alt.
Wie alt sind die Kinder?
30, 32, 34 Jahre alt.