Urlaubstage bei 2 Befristeten Verträgen

Ich habe 30 Tage Urlaub im Jahr.
Ich habe einen befristeten vertrag über 3 Monate bekommen =7,5 Tage ->aufgerundet laut Gesetz 8 Tage
Ich habe einen nachfolgenden Arbeitsvertrag beim selben Arbeitgeber bekommen über 9 Monate =22,5->aufgerundet laut gesetz 23 Tage
mein Arbeitgeber will die urlaubstage der Vertäge zusammenfassen und mir 7,5+22,5=30Tage Urlaub statt 31 Tage geben. Darf er das?