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sehrunlustig

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Mein Mann ist die zweite Woche krank geschrieben wegen Erkältung aber nicht mehr Bett lägerisch. Chef hat gesehen wie er Rasen mäht und haben heute fristlose Kündigung bekommen. ist das rechtens?

Die Frage ist hoffentlich nicht ernst gemeint! Wenn doch: Wer sich wegen einer Erkältung (!) zwei Wochen (!!) krankschreiben lassen muss, den würde ich auch nicht gerne als meinen Angestellten haben. Arbeitsscheues Gesindel!

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