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Servus. Wenn Sie die Stelle jetzt nicht mehr antreten wollen, gäbe es noch eine gesetzeskonforme - wenn auch unschöne - Lösung, vorausgesetzt, Sie haben eine Probezeit vereinbart:
Sie kündigen Ihre aktuelle Stelle nicht, sondern nehmen sich 2 Wochen frei. Dann treten Sie Ihre neue Stelle an und kündigen gleich am ersten Tag. normalerweise ist die Kündigungsfrist in der Probezeit 2 Wochen, so dass Sie also nach Ihrem "Urlaub" ganz normal zu Ihren jetzigen Arbeitgeber zurückkehren.
Ist nicht die feine Methode, funktioniert aber