schnarch200
Warum werden viele Stellen nur noch in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung ausgeschrieben?
Nach meiner Wahrnehmung werden immer mehr Stellen z. B. in der Altenpflege nur noch als Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung (400,- EUR Basis) ausgeschrieben. Bei geringf. Besch. spart der Arbeitgeber Sozialleistungen/Rentenbeiträge - klar. Aber was ist der Vorteil von Teilzeit? Sind zwei 50% Teilzeitstellen nicht genau so teuer wie eine Vollzeitstelle?
Antworten (2)
@ starmax
Selber Schuld, wer solche Leute wählt? Das macht mich neugierig: Wenn sollte man denn wählen?
Selber Schuld, wer solche Leute wählt? Das macht mich neugierig: Wenn sollte man denn wählen?
Nun gerade in der Altenpflege gibt es auch noch andere als finanzelle Gründe für Halbtagsstellen. Da immer mehr ältere Menschen eine kleine Pflegestufe zugewiesen bekommen und zu Hause gepflegt werden müssen, bedeutet dies, dass tausende Pflegebedürftiger morgens angezogen und versorgt werden müssen und abends wieder versorgt und zu Bett gebracht werden müssen. Da die morgentliche Pflege sich nicht mit der abendlichen überschneiden sollte bedeutet dies halt entweder geteilten Dienst oder 2 Halbtagsstellen, zwischen deren Dienst eine längere Pause liegen kann.