Wie errechnet sich der Urlaubsanspruch als minijobber?

Meine Arbeitstage sind vertraglich auf Mo 7 Std. und Sa 5 Std. festgelegt.Jedoch hat mein Chef seit Januar meine Arbeitszeiten geändert so dass ich alle 2 Wochen nur noch am Mo 3,5 Std. arbeite und in dieser Woche zusätzlich Fr ebenfalls 3,5 Std.wieviele Urlaubstage stehen mir zu? Desweiteren hat mein Chef behauptet ich dürfe nur anteilig 2 Freitage,4 Montage und 4 Samstage an Urlaubstagen nehmen und nicht mehr Samstage in meiner Urlaubsplanung sein, ist das rechtens?