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Gast

Wieviel Pause darf mir abgezogen werden?

Guten Tag, ich gehe Dienstag bis Freitag von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr in einem Friseursalon arbeiten.
Ich habe keine festen Pausen und nehme sie daher nur so wie Zeit ist und bleibe immer im Salon. Mir wird aber täglich eine Stunde Pause abgezogen die natürlich auch nicht vergütet wird. Ist das rechtens?
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Antworten (11)
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Cordelier
Nein. Bei Netto 5 Std Arbeitszeit ist eine Std. Pause zuviel. 30 Min sind gesetzlich im Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
§ 4 Ruhepausen
festgelegt. Also werden dir 30 Min zuviel abgezogen.
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Cordelier
ups, dieser verd. Fehlerteufel -> netto
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Skorti
"mindestens" 30 Minuten sind nach dem Gesetz vorgeschrieben. Also ist auch 1 Stunde erlaubt.
Was nicht erlaubt ist, ist in dieser Pause zu arbeiten.
Pausen müssen auch in Längen von mindestens 15 Minuten genommen werden, ansonsten sind es keine Pausen.
Also die 3-5 Minuten Arbeitsunterbrechungen, weil der neue Kunde noch nicht da ist, ist KEINE Pause.
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Skorti
Die Zeiten, die du wegen Kundenmangel nicht arbeiten kannst sind übrigens
Betriebpausen:
Diese liegen vor, wenn der Mitarbeiter nicht an seinem Arbeitsplatz weiterarbeiten kann, weil technische oder organisatorische Umstande eingetreten sind. Die Betriebspause gehört zur - bezahlten - Arbeitszeit, da der Mitarbeiter jederzeit wieder mit seinem Einsatz rechnen muss.
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Cordelier
Viele Friseusen/Frieseure machen doch ihr Geld erst nebenbei, machen wir uns doch nichts vor. Fast jeder hat doch seinen privaten der nach Hause kommt.
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Cordelier
Korrektur -> ...nicht fast jeder aber der ein oder andere....
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Cordelier
Nö, aus der Nachbarschaft.
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Cordelier
Und ein "e" mehr oder weniger.....
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Gast
Bei der Arbeitszeit kann es sein, dass der Friseursalon Mittags um 1 grundsätzlich eine Stunde dicht macht und die Pause dann auch auf die Mitarbeiter umlegt.
Ansonsten gilt wohl: Abhängig vom Betrieb muss man in 6 Stunden mindestens zwei mal eine Viertelstunde Pause einlegen. Oder, wenn der Betrieb allgemein Pause macht, eine halbe Stunde Mittag und dann um 3 noch mal ne viertel Stunde...
Aber die macht keinen wirklichen Sinn.
Ich arbeite derzeit regelmäßig 10 Stunden, und wir machen insgesamt auch nur eine Stunde Pause... reicht auch.
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Gerdd
@Celsete - wieviel Pause der Gast macht oder braucht, ist ja eigentlich egal. Es geht dem Arbeitgeber ja wohl nur darum, für eine Stunde weniger zu bezahlen.
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