Gehaltserhöhung auf Basis eines weiteren Arbeitsverhältnisses über Teilzeit

Hallo, ich habe eine arbeitsrechtl. Frage. Mein Arbeitgeber möchte mir eine Gehaltserhöhung geben, indem er mir einen weiteren Arbeitsvertrag (Teilzeit) über eine andere Gesellschaft anbietet (angeblich ohne Mehrarbeit, also als zusätzliches Einkommen, weil es steuerlich für den Arbeitgeber besser sei). Habe ich daraus Nachteile zu befürchten? Ursprünglich wollte der AG mir einen Minijob Vertrag über eine andere Gesellschaft anbieten, das wollte ich jedoch nicht, weil ich nicht in die Rente einzahlen würde. Für Ratschläge wäre ich sehr dankbar. MfG