Muß nach Ablauf der Probezeit eine Ablehnung begründet werden.

Eine Kündigung muss IMMER begründet werden. Innerhalb der Probezeit kann man Dich dagegen "einfach so" vor die Tür setzen.

Ok, falsch formuliert.
Von der Begründung der Kündigung ist jedoch der Kündigungsgrund zu unterschieden.
Juristischer Kleinscheiß. Man muss also nicht begründen, sondern einen Grund nennen.