Alle Beiträge zum Thema: Arbeit
Bin im Gefängnis und will drinbleiben
Ich habe 7 Jahre und 3 Monate Wohnung und freie Kost auf Staatskosten bekommen. Nun bin ich im offenen Vollzug und gehe Arbeiten. Das ist zwar nicht das was ich mir vorgestellt habe als Arbeit aber es macht mir Freude. Nun soll ich in 2 Monaten entlassen werden und stehe ohne Wohnung und Arbeit auf der Straße. In mein persönliches altes Umfeld kann und will ich nicht. Nach 7 Jahren ist da nichts mehr was mich dahin zieht. Die Arbeit kann ich weiterhin machen nur ernährt die mich nicht und Wohnungen sind in der Stadt zu teuer. Klar, kann ich zum Sozialamt gehen. Das ist kein Problem. Nur im Bau war es für mich toll. Ich hatte eine überschaubare Wohnung die regelmäßig gereinigt worden ist, ich hatte regelmäßige Mahlzeiten die ich nicht selber kochen und bezahlen musst. Ich habe einen Freundes- und Bekanntenkreis mit dem ich mich gut verstehe und kann außer am Wochenende den ganzen Tag arbeiten und komme dann nach "Hause". Ach ja, freie ärztliche Versorgung gab es ja auch noch. Kurzum, dafür muß ich jetzt selber Sorgen. Gibt es eine Möglichkeit noch länger im Bau zu bleiben? Klar könnt ich draußen wieder was anstellen, nur ich bin nicht so der gewalttätige Typ. Mehr so der Unterschlager und Betrüger. An so einen Job komme ich ja nicht mehr ran um das zu machen. Und wer garantiert mir das ich in den gleichen Bau komme? Hat jemand eine Idee?
Urlaub vom Chef kurzfristig fest gelegt
Mein Chef hat mir anfang August gesagt, das ich im Oktober zwei Tage Urlaub nehmen muss oder Überstunden, weil er das geschäft, für ein langes Wochenende schließen will. Darf er das, so kurzfristig über meinen Urlaub bestimmen?
Vergütung Feiertage bei Stundenlohn
Guten Tag, ich arbeite in der mobilen Pflege und werde im Stundenlohn nach Vorlage von persönlichen Tagesberichten vergütet. Mein Vertrag ist auf eine 5-Tage Woche festgelegt. Hin-und wieder ist an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. An einigen der vergangenen Feiertage hatte ich frei (z. B. Pfingstmontag). Meine Fragen nun: 1) Ist es richtig, dass ich diesen Tag bezahlt bekommen muss, da es sich ja um einen gesetzlichen Feiertag handelt? Wenn ja, 2) Wieviele Stunden sind mir zu vergüten? (Aufgrund der Bedürfnisse von Kunden und Fahrzeiten variieren die Einsätze ständig. So käme ich z. B. für einen Montag über die letzten Monate gesehen etwa auf einen Durchschnitt von 4,6 Std.
Kündigung in Probezeit trotz Krankheit und Urlaubstage nicht bezahlt
Hallo, ich habe am 15.2. begonnen zu arbeiten und wurde am 16.4..bis 2.05.19 krankgeschrieben. Am 30.4. erhielt ich die Kündigung zum 13.05. per Einschreiben. In der Kündigung steht drin, dass hiermit alle Urlaubstage und Überstunden abgegolten sind und ich bis zum 13. Freigestellt werde. Da ich immer noch krank war, wurde ich am 30. Weiter krankgeschrieben bis 18.5. die Krankmeldung habe ich persönlich beim Arbeitgeber abgegeben. Ich habe jetzt den letzten Lohn vom Arbeitgeber erhalten, allerdings wurde mir kein Urlaub bezahlt. Es stehen wir doch 6 Tage zu?! Habe ich Anspruch auf Auszahlung?
Arbeitsrecht
Habe am 1.04.19 eine neue Arbeit begonnen, bei der ausgemacht war 5 Tage die Woche und einen Monatslohn von 1700€. Nachdem ich 6 Tage die Woche gearbeitet habe und einmal zum Arzt musste, sagte mir nene Chefin das sie mir die 2 Stunden von meinen normalen 42,5 Wochenstunden abzieht! Daraufhin habe ich erfahren das sie mir den 6ten Tag in der Woche nicht bezahlt!! Als ich mir am Sonntag meinen Arm gebrochen habe, hieß es: Wenn du krank machst, dann bekommst du die Kündigung.! Da ich mit einem gebrochenen Arm nicht arbeiten kann, (Zumindestens in den Beruf nicht), blieb mir nichts über als eine Krankenmeldung zu bringen! Daraufhin meinte sie das sie mir fristlos kündigt! 1. Darf sie hier fristlos kündigen ohne triftigen Grund? Normal muss sie die vertraglichen 2 Wochen einhalten oder? 2. Müssen Überstunden ausbezahlt werden? 3. Muss der Urlaub ausbezahlt werden?
Gehaltskürzung da ich nich da Arbeite was mein Vertrag aussagt!
Ich Arbeite im Verkauf, habe aber einen Kaufmänischen Vertrag, aber dieser gilt angeblich nicht!?
Beurlaubung
Mein Chef hat unseren Bau betrieb mit Kammara versehen bevor er in den Urlaub ist und meinte diese würden erst zum Arbeitsende 17 Uhr automatisch angehen. Da wir dies nicht richtig fanden, habe ich diese Kamera gleich früh morgens mit einem Handtuch abgehängt um zu testen ob die Kameras zur Überwachung während seiner Abwesenheit für uns sind ,daraufhin erhielt ich die Nachricht von meinem Chef ich möchte bitte sofort nach Hause fahren und sei erstmal beurlaubt bis er wieder da sei, ist das rechtens?
Beurlaubung
Mein Chef hat unseren Bau betrieb mit Kammara versehen bevor er in den Urlaub ist und meinte diese würden erst zum Arbeitsende 17 Uhr automatisch angehen. Da wir dies nicht richtig fanden, habe ich diese Kamera gleich früh morgens mit einem Handtuch abgehängt um zu testen ob die Kameras zur Überwachung während seiner Abwesenheit für uns sind ,daraufhin erhielt ich die Nachricht von meinem Chef ich möchte bitte sofort nach Hause fahren und sei erstmal beurlaubt bis er wieder da sei, ist das rechtens?
Nicht richtig bezahlt
Hab mal ne frage hab vor 3 Jahren in einer reinigungsfirma gearbeitet und jeden Monat wurden mir 20-30 Stunden nicht bezahlt Zuschläge nicht gar nicht wollte zur Polizei gehen den man anzeigen dann zum Anwalt des verjährt ja nicht was sagen sie Danke
Wie bekommen wir unsere Gehälter wieder?
6 Kollegen aus der der ambulanten Intensivpflege Dienst haben von unseren ehemaligen Chef keine Gehälter erhalten werden dadurch nur belogen und eine hinhaltetaktig von meinem ehemaligen Chef. Des Weiteren ist ein Verdacht auf leistungsbetrug und auf Identität von mein Chef ist zweifelhaft da einige kollegen und meiner seits spekulieren und recherchieren das wir vermuten das es nicht unser Chef ist mit den Namen der sich so vorgestellt hat. Wir einige haben Anwälte hinzugefügt oder haben Klage beim Gericht eingereicht. Wir benötigen dringend Hilfe vielleicht auch Unterstützung von Ihnen.