Gast
Wie spät kann ich meinem Arbeitgeber sagen, dass ich schwanger bin
Wie spät kann ich meinem Arbeitgeber sagen, dass ich schwanger bin? Ich möchte dies nur für mich und meine Familie bis 30 Wochen behalten. Meine Tätigkeit bei der Arbeit gefährdet die Schwangerschaft nicht und der Arbeitgeber kann sehr schnell jemanden finden, der mich ersetzt. Ist es möglich, dass ich gesetzlich bestraft werde, wenn ich dies tue?
Antworten (3)
Wie? Du verzichtest auf den Kündigungsschutz, weil du Angst vor einer Kündigung hast?
Anzeige ist raus!
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Ist denn dein Arbeitgeber der Vater?
Lass Dich nicht verrückt machen, Du "musst" nicht, Du "sollst" dem AG frühzeitig die Schwangerschaft mitteilen.
Bis zur 30.Woche ist allerdings aufs Äußerste unfair, da bleiben gerade vier Wochen bis zum Mutterschutz und in der heutigen Zeit ist praktisch NIEMAND "sehr schnell" zu ersetzen. Geheimhaltung bis zum 3. Monat ist völlig klar, bis zum 6. Monat nachvollziehbar, danach nicht mehr wirklich. Dann sieht man in der Regel auch etwas. Mein Fairness-Limit wäre die 24. Woche ...
Gesetzlich bestraft wirst Du jedenfalls nicht.
Bis zur 30.Woche ist allerdings aufs Äußerste unfair, da bleiben gerade vier Wochen bis zum Mutterschutz und in der heutigen Zeit ist praktisch NIEMAND "sehr schnell" zu ersetzen. Geheimhaltung bis zum 3. Monat ist völlig klar, bis zum 6. Monat nachvollziehbar, danach nicht mehr wirklich. Dann sieht man in der Regel auch etwas. Mein Fairness-Limit wäre die 24. Woche ...
Gesetzlich bestraft wirst Du jedenfalls nicht.