Gabi0702
Wochenenden
Hallo,
1. ich arbeite im Schichtdienst, in einer Fünftagewoche.
In der Spätdienstwoche bekomme ich den Dienstag oder Donnerstag für den zu arbeitenden Sonntag frei (der Samstag ist immer frei).
Wenn mein Urlaub in, bzw. nach der Spätdienstwoche beginnt, kann mein Arbeitgeber darauf bestehen das ich den Sonntag noch arbeite?
2. Wie hoch ist die Zulage an Sonntagen, gibt es da eine gesetzliche Regelung?
Vielen Dank!
1. ich arbeite im Schichtdienst, in einer Fünftagewoche.
In der Spätdienstwoche bekomme ich den Dienstag oder Donnerstag für den zu arbeitenden Sonntag frei (der Samstag ist immer frei).
Wenn mein Urlaub in, bzw. nach der Spätdienstwoche beginnt, kann mein Arbeitgeber darauf bestehen das ich den Sonntag noch arbeite?
2. Wie hoch ist die Zulage an Sonntagen, gibt es da eine gesetzliche Regelung?
Vielen Dank!
Antworten (2)
In diesem Fall ist der Sonntag noch ein Arbeitstag, den freien Tag zum Ausgleich bekommst Du am DI oder Do nach Deiner Rückkehr aus dem Urlaub. Zu 2 kann ich nichts sagen.
Frage 1 ist m.E. bereits richtig beantwortet.
Zu Frage 2 gibt es keine gesetzlichen Regelungen, nur tarifliche und die unterscheiden sich je nach Branche. Deine Personalabteilung oder der Betriebsrat wissen da Bescheid.
Zu Frage 2 gibt es keine gesetzlichen Regelungen, nur tarifliche und die unterscheiden sich je nach Branche. Deine Personalabteilung oder der Betriebsrat wissen da Bescheid.