Darf der Arbeitgeber einfach bei der nächsten Lohnzahlung Geld, was er zuvor zuviel gezahlt hat, einbehalten?

Mein Arbeitgeber hat mir im Monat November fälschlicherweise eine Jahressonderzahlung gezahlt, die mir nicht zusteht. Jetzt ist es ihm aufgefallen und er will das Geld einfach von dem Lohn, den ich im Dezember bekommen würde, abziehen. Doch dann erhalte ich nur rund 300,- Euro, von denen ich nicht mein Leben bestreiten kann. Darf der Arbeitgeber einfach eine solche Verrechnung vornehmen?