Was passiert, wenn ich nicht zur Arbeit gehe nach einer Kündigung?
Mein Arbeitgeber hat mich gekündigt, und ich muss bis Ende des Monats arbeiten. Was passiert, wenn ich nicht zur Arbeit gehe?
Antworten (15)
Vermutlich wird dich jeden Morgen die Polizei abholen und zur Arbeit begleiten!
Ach und du musst diese Einsätze von deinem Geld bezahlen!
Ach und du musst diese Einsätze von deinem Geld bezahlen!
Aus der (wahrscheinlich) fristgerechten Kündigung wird der Arbeitgeber, ebenfalls nur wahrscheinlich, eine fristlose Kündigung machen.
Dass bedeutet weniger Geld.
Das Arbeitszeugns kannst du dann wahrscheinlich auch in die Tonne geben, das wird nicht wirklich gut werden.
Da wir ja nicht wissen können, ob die fristgerechte Kündigung bei dir zu einer Sperre bzgl. des ALG I geführt hat, nach dem Verhalten gibt es bestimmt eine Sperre fürs ALG I.
Dass bedeutet weniger Geld.
Das Arbeitszeugns kannst du dann wahrscheinlich auch in die Tonne geben, das wird nicht wirklich gut werden.
Da wir ja nicht wissen können, ob die fristgerechte Kündigung bei dir zu einer Sperre bzgl. des ALG I geführt hat, nach dem Verhalten gibt es bestimmt eine Sperre fürs ALG I.
Skorti.
das ist hier die Wissencommunity und nicht das, was du als wahrscheinlich annimmst.
Dreimal »wahrscheinlich« in deinem – ach so wertvollen Beitrag – weshalb hältst du nicht einfach die Klappe?
das ist hier die Wissencommunity und nicht das, was du als wahrscheinlich annimmst.
Dreimal »wahrscheinlich« in deinem – ach so wertvollen Beitrag – weshalb hältst du nicht einfach die Klappe?
Ach Gott, umarmt euch doch.
Seit sechs Jahren versucht ihr euren Kot auf mich zu schmeißen und bedreckt euch selbst nur.
Seit sechs Jahren versucht ihr euren Kot auf mich zu schmeißen und bedreckt euch selbst nur.
Ich bedanke mich bei euch Deutschen. Ihr habt mich belustigt mit eurer Dusseligkeit.
Nun ist genug.
Good night.
Nun ist genug.
Good night.
Grinsekatze,
du kannst es nicht wissen. Wir Australier sind euch dummen Deutschen in der Zeit 8 Stunden im Voraus.
Es ist hier jetzt 12:30 pm (das ist eine halbe Stunde nach Mittag).
du kannst es nicht wissen. Wir Australier sind euch dummen Deutschen in der Zeit 8 Stunden im Voraus.
Es ist hier jetzt 12:30 pm (das ist eine halbe Stunde nach Mittag).
in der regel bekommt man (oaf) dann eine wiedereinstellung zu doppelten bezuegen angeboten, weil der cheffevonneganze auf einmal bemekrt , wie wichtich man (oaf) doch fuer die firma ist; passiert mir zumindest dauernd
Überflüssige Diskussion. Gehe zum Arzt deines Vertrauens und lass dich krankschreiben. Nur damit bist du auf der sicheren Seite.
Oupa, Du schreibst "Wir Australier sind Euch 8 Stunden voraus". Kann ich somit davon ausgehen, dass Du in Australien lebst. Wenn dem so ist, dann gilt australisches Arbeitsrecht, und nicht deutsches Recht. Um sicher zu gehen, immer kurz einen Anwalt konsultieren. Kostet zwar, aber ist (ziemlich) sicher.