Alle Beiträge zum Thema: Arbeitsrecht

Darf mein Chef schon ab dem 1. Krankheitstag einen gelben Zettel verlangen? Ich dachte, dass sei erst ab dem 3. Tag Pflicht?

Wer kennt sich mit Teilzeit Arbeitsrecht aus? Wie sieht es mit Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall aus?

Gibt es eigentlich eine Höchstgrenze bei der wöchentliche Arbeitszeit? Würde gerne noch einen Nebenjob machen, aber darf ich das überhaupt?

Welche betrieblichen Gründe könnten gegen meinen Urlaubsantrag sprechen?

Gibt es spezielle Regelungen für den Urlaubsanspruch unter 30?

Minijob: Abtretung von Lohnansprüchen rechtswirksam ausschließbar ?

Im Arbeitsvertrag zwischen Unternehmen und geringfügig Beschäftigter (=Putzfrau) vereinbaren die Parteien daß Lohnansprüche weder abgetreten noch verpfändet werden dürfen. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses schuldet AG der Putzfrau weiterhin den Lohn für knapp 2 Monate. Gilt Lohn-Abtretungsverbot auch NACH Beendigung des Arbeitsverhältnisses - oder kann die Forderung verkauft werden ?

Wie ist das mit dem Arbeitsrecht für Mütter wenn das Kind krank wird? Gibt es dafür extra Tage?

Müssen bezahlte Überstunden immer auch versteuert werden?

Wie ist eigentlich der Arbeitsschutz im Einzelhandel organisiert? Wer kennt sich da aus?

Haben gesetzliche oder tarifliche Kündigungsfristen mehr Gewicht? In welchen Fällen kann es zu einem Konflikt kommen?