Gast
Arbeitsrecht
Hallo,
Ich bin von der Arbeit freigestellt( seit gestern) weil man mir vorwirft das ich bei Verträgen ( arbeite für ein mobilfunkunternehmen 10 Jahre ) die Nationalität vertauscht habe( auf DE Nationalität) sonst war alles in Ordnung . Das machen die anderen Shops auch aber auf mich haben die abgesehen da ich Unzufriedenheit wegen Firma laut ausgesprochen ( mehrmals) habe. Bei Verhörung sagte man mir das bei zwei, drei vergehen drücken die Auge zu, bei mir waren es ungefähr 30 in der Zeit von 5 Monaten. Ich bin gerade aus der Insolvenz raus und kann mir keinen Anwalt leisten und habe bis jetzt auch keine gute Hand mit Rechtsanwälten.
Ich habe einfache Frage: ist das nicht egal ob man 1-3 oder 30 mal Verstoß gegen Mobilfunkgesetzt gemacht hat? Kann man mich einfach nach 10 Jahre tadelloser Arbeit( wirklich tadellos ohne Abmahnung) feuern?
Ich werde dankbar für ein Rat denn in Par Tagen werden die mit mir erneut darüber sprechen und deren Entscheidung teilen.
Mit freundlichen Grüßen
Alina
Ich bin von der Arbeit freigestellt( seit gestern) weil man mir vorwirft das ich bei Verträgen ( arbeite für ein mobilfunkunternehmen 10 Jahre ) die Nationalität vertauscht habe( auf DE Nationalität) sonst war alles in Ordnung . Das machen die anderen Shops auch aber auf mich haben die abgesehen da ich Unzufriedenheit wegen Firma laut ausgesprochen ( mehrmals) habe. Bei Verhörung sagte man mir das bei zwei, drei vergehen drücken die Auge zu, bei mir waren es ungefähr 30 in der Zeit von 5 Monaten. Ich bin gerade aus der Insolvenz raus und kann mir keinen Anwalt leisten und habe bis jetzt auch keine gute Hand mit Rechtsanwälten.
Ich habe einfache Frage: ist das nicht egal ob man 1-3 oder 30 mal Verstoß gegen Mobilfunkgesetzt gemacht hat? Kann man mich einfach nach 10 Jahre tadelloser Arbeit( wirklich tadellos ohne Abmahnung) feuern?
Ich werde dankbar für ein Rat denn in Par Tagen werden die mit mir erneut darüber sprechen und deren Entscheidung teilen.
Mit freundlichen Grüßen
Alina
Antworten (4)
Hallo Alina,
leider haben die Admins beim Stern deine Frage viel zu lange liegen gelassen!
Somit ist es wohl nicht möglich, dir vor deinem weiteren Gespräch zu antworten.
Aber anscheinend haben sie dich im Visier.
Du solltest mal mit einem Arbeitnehmervertreter reden.
leider haben die Admins beim Stern deine Frage viel zu lange liegen gelassen!
Somit ist es wohl nicht möglich, dir vor deinem weiteren Gespräch zu antworten.
Aber anscheinend haben sie dich im Visier.
Du solltest mal mit einem Arbeitnehmervertreter reden.
Hallo Alina,
Du solltest einen Rechtsanwalt unbedingt kontaktieren. Dein Fall hört sich komplex an und sollte ausführlich untersucht werden. Du wirst sicherlich mehrere Optionen mit einer kostengünstigen / kostenfreien Erstberatung finden.
Beste Grüße
I. Friedrich, Deine Rechtsanwältin in Bonn
Du solltest einen Rechtsanwalt unbedingt kontaktieren. Dein Fall hört sich komplex an und sollte ausführlich untersucht werden. Du wirst sicherlich mehrere Optionen mit einer kostengünstigen / kostenfreien Erstberatung finden.
Beste Grüße
I. Friedrich, Deine Rechtsanwältin in Bonn
Jetzt grasen hier sogar Rechtsanwälte Kunden ab.
Sie sind wohl so knapp an Kunden, dass sie hier Werbung machen müssen!
Sie sind wohl so knapp an Kunden, dass sie hier Werbung machen müssen!
Und das spricht nun wirklich nicht für Qualität.