Alle Beiträge zum Thema: Arbeitsverträge

Arbeitsvertrag

Wenn wir als Arbeitgeber einen Studenten oder auch keinen Studenten z. B. nur 3 Tage in einem ganzen Monat benötigen (aufgrund eines Saisonalen Engpasses). War für einen Vertrag muss ich mit ihm schließen? alternativ: Wenn ein Helfer in einem Monat 3 Tage hilft, 4 Tage nicht helfen braucht, dann wieder 3 Tage hilft. Was für einen Vertrag müsste man hier machen. Minijob ist doch da nicht das richtige oder?

In welchem Berufen sind Teilzeitstellen üblicher als Vollzeitstellen?

Wie ist Arbeit in Russland organisiert? Wie ist das mit Sozialversicherung etc.? Ich habe ein Angebot von dort, bin mir aber nicht sicher.

Wie üblich ist es mittlerweile, auch schon am ersten Krankentag eine Krankschreibung beim Chef einreichen zu müssen?

Wie lange sollte Arbeit auf Probe dauern? Ab wann geht die Verarschung los, weil man ja auch nicht dafür bezahlt wird, oder?

Wonach richtet sich die Kündigungszeit? Nur nach gesetzlichen Vorgaben oder auch nach der Betriebszugehörigkeit?

Wie lang dürfen eigentlich bezahlte Pausen maximal sein?

Wie kann ich die Lohnberechnung meines Arbeitgebers überprüfen?

Welche Arbeitnehmerpflichten haben auf keinen Fall etwas in einem Vertrag zu suchen?

Kennt sich jemand aus mit Kündigung im Krankheitsfall? Woher kann ich als Arbeitnehmer kostenlose Beratung zum Thema erhalten?