Gast
Hat man bei einem befristeten Arbeitsvertrag Anspruch auf Auszahlung vom Resturlaub, obwohl man in den letzten 3 Monaten krankgeschrieben war
Mein Lebensgefährte hat einen Zeitvertrag, der am 31.12.2015 endete. Er war jedoch die letzten 3 Monate krank und konnte daher seinen Urlaub nicht nehmen. Hat er Anspruch auf Auszahlung?
Antworten (2)
ja! Da hat der AG zwar Pech - trotzdem ja!
und wenn er schon seit 3 Monaten Krank geschrieben war, bekam er ja eh Krankengeld seit ca. 6 Wochen. Wenn noch keine Genesung eingetreten ist, ist auch der Bezug von Krankengeld bis max. 12 Monate (insgesamt) möglich.