Gast
Ich habe am 15.07. meinen letzten Arbeitstag, kündige fristgerecht - Wieviel Urlaub
Hallo zusammen,
hier mein Anliegen:
Ich möchte jetzt bald bei meiner Firma kündigen, weil ich eine interessante neue Stelle habe.
Mein letzter Arbeitstage wäre der 15.07.2011 und ich würde fristgerecht 28 Tage vorher kündigen.
Soweit ich richtig informiert bin, hätte ich dann Anspruch auf meinen kompletten Jahresurlaub.
Ist das richtig?
Wäre echt lieb wenn ihr mir helfen könnt.
Bin ein bisschen am rätseln .
hier mein Anliegen:
Ich möchte jetzt bald bei meiner Firma kündigen, weil ich eine interessante neue Stelle habe.
Mein letzter Arbeitstage wäre der 15.07.2011 und ich würde fristgerecht 28 Tage vorher kündigen.
Soweit ich richtig informiert bin, hätte ich dann Anspruch auf meinen kompletten Jahresurlaub.
Ist das richtig?
Wäre echt lieb wenn ihr mir helfen könnt.
Bin ein bisschen am rätseln .
Antworten (2)
Erster Treffer bei Google....
Es ist im Grunde ganz einfach, für jeden vollständig gearbeiteten Kalendermonat stehen einem ein zwölftel des vertraglich vereinbarten Jahresurlaubs zu.
Antworten wie "Google" sind Schwachsinn, da könnte man Wissensforen gleich schliessen....Wenn Du keine Lust hast zu antworten, dann verkneif Dir die dummen Sprüche doch einfach!
Antworten wie "Google" sind Schwachsinn, da könnte man Wissensforen gleich schliessen....Wenn Du keine Lust hast zu antworten, dann verkneif Dir die dummen Sprüche doch einfach!