Stunden und Urlaubstage kürzen

Hallo, ich habe eine Frage zu Vertragsänderung.
Vertraglich festgelegt sind Teilzeit in 80 Std. mit 20 Tage Urlaub im Jahr.
Jetzt möchte mein Chef meine Stunden auf 78 kürzen und nur 12 Tage Urlaub festlegen. Darf er den Vertrag ohne meine Zustimmung zu meinem Nachteil ändern?
Wenn ich dem nicht zustimme und er sollte eine Kündigung aussprechen, kann ich mich dagegen wehren?