Wegen Brückentage: Kann man heute schon Urlaub für 2014 einreichen?

Frage Deinen Chef, er ist der Einzige, welcher es Dir sagen kann.
Have a nice holiday.

Nicht lange krübeln, einfach machen. Bei Problemen wird sich die Personalabteilung eh melden.
Wer zuerst kommt, mahlt bekanntlich zuerst. Und ich habe gerade mal hier (http://www.kalender-2014.net/) geschaut, das lohnt sich nächstes Jahr ja wirklich. Wow! Arbeitnehmerfreundliches Jahr! Ich muss gleich mal Urlaub einreichen! ;-)

Klar kannst du. Du kannst auch schon für 2015 Urlaub einreichen. Es ist keine Frage des Könnens. Es ist eine Frage, ob dein Chef dies akzeptiert.

Sicher, man kann sogar Urlaub einreichen, wenn man noch keinen Arbeitsvertrag hat, das verbietet einem niemand, die Frage wäre dann nur, wer den Urlaub genehmigen soll.