Mein Arbeitgeber will mich entgegen meinem Arbeitsvertrag einsetzen
İch bin als Fräser eingestellt soll jetzt aber Drehbänke bedienen
Antworten (7)
Ist Fräser ein Unterschied zu CNC-Fräser?
Die verdienen im Durchschnitt 3K und können aber auch auf 4K kommen...
Ein Blick in die Jobbörsen zeigt mir recht gute Verfügbarkeit an offenen Stellen.
Hast du schon mal über einen Wechsel des Arbeitgebers nachgedacht?
Die verdienen im Durchschnitt 3K und können aber auch auf 4K kommen...
Ein Blick in die Jobbörsen zeigt mir recht gute Verfügbarkeit an offenen Stellen.
Hast du schon mal über einen Wechsel des Arbeitgebers nachgedacht?
Danke für die Information.
Ich dachte, dass der Beruf heute Zerspanungsmechaniker heißt und beides beinhaltet.
Falls sich der AG vertragswidrig verhält, empfehle ich dir, deinen Arbeitgeber auf 1 Mio. Euro Schadenersatz zu verklagen.
Ich dachte, dass der Beruf heute Zerspanungsmechaniker heißt und beides beinhaltet.
Falls sich der AG vertragswidrig verhält, empfehle ich dir, deinen Arbeitgeber auf 1 Mio. Euro Schadenersatz zu verklagen.
Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer sich an den Arbeitsvertrag hält und darauf besteht, dass der Arbeitgeber ihn entsprechend einsetzt. Wenn der Arbeitgeber dennoch gegen den Vertrag verstößt, kann der Arbeitnehmer sich an eine Gewerkschaft oder einen Anwalt wenden, um seine Rechte zu schützen. Es ist jedoch wichtig, dass der Arbeitnehmer zunächst versucht, das Problem direkt mit dem Arbeitgeber zu lösen und gegebenenfalls schriftliche Beweise für den Verstoß sammelt.
Fräsen und Drehen gehören zum gleichen Berufsbild des Zerspanungstechnikers. Insofern ist jemand, der sich als Fräser und nichts anderes bezeichnet, nur halb ausgebildet.
Du sagst es. Fräser gibt es nicht mehr und Dreher gibt es nicht mehr. Diese Aufgaben übernimmt heutzutage ein Zerspanungstechniker, der Fräser und Dreher zugleich ist und beide Tätigkeiten beherrschen muss. Insofern ist jemand, der sich als ausschließlicher Fräser oder Dreher bezeichnet, nur halb ausgebildet. Frag den Kfz-Mechaniker, der kein Mechatroniker ist, weil er sich nicht mit Computern auskennt. Keine Aussicht für einen Job...
Der AG hat innerhalb seines Betriebes ein Weisungsrecht. Er darf Dir jede beliebige, Deinem Ausbildungsstand entsprechende Tätigkeit zuweisen, es sei denn, dies ist arbeitsvertraglich ausdrücklich ausgeschlossen.
Dreher und Fräser sind eindeutig verwandt, nach kurzer interner Schulung kann die jeweils andere Maschine bedient werden, die grundlegenden Kenntnisse sind in beiden (Teil-) Berufen gleich.
Also bedienst Du künftig Drehbänke oder kündigst.
Dreher und Fräser sind eindeutig verwandt, nach kurzer interner Schulung kann die jeweils andere Maschine bedient werden, die grundlegenden Kenntnisse sind in beiden (Teil-) Berufen gleich.
Also bedienst Du künftig Drehbänke oder kündigst.